managementul mentenantei

Importanța training-ului în managementul mentenanței

Este training-ul o investiție? Da sau nu? Auzim adesea termenul “capital uman” și mulți dintre noi ne întrebăm

Este training-ul o investiție? Da sau nu?

Auzim adesea termenul “capital uman” și mulți dintre noi ne întrebăm probabil ce înseamnă de fapt acest lucru. Potrivit Wikipedia, “este vorba de ansamblul de cunoștințe, aptitudini și atitudini care favorizează desfășurarea activității în vederea producerii de valoare economică”. Este capitalul uman cel mai important activ pentru o organizație? Întrebarea rămâne deschisă.

A paria pe formare înseamnă a investi în competitivitate, productivitate, profitabilitate, calitate și creștere. În mai multe rânduri, am constatat că formarea, alături de activitățile de mentenanță, s-a dovedit a fi o necesitate pentru organizații. Obiectivul acestui articol este de a ajuta organizațiile să realizeze necesitatea de a investi în formarea personală și profesională. Permițându-le să descopere beneficiile și impactul pozitiv al acesteia asupra companiei lor.

Specialiștii ManWinWin Software România vă stau la dispoziție cu tot suportul și materialele necesare pentru orice informații vă sunt necesare.

#managementul-mentenanței #mentenanță #CMMS  #training-post-implementare-ManWinWin

Pentru mai multe informații, contactează unul din specialiștii noștri |  office@manwinwin.ro

Pin It